为了加强中层干部队伍建设，更好地推动职防院的事业发展，我院新一轮的中层干部竞争上岗工作于10月正式启动，经过近2个月的时间，历经制定方案、宣传发动、个人报名、资格审查、理论考试、竞岗演讲、民主测评与民主推荐、组织考察、上级预审、党委会研究确定、任前公示等环节，我院中层竞争上岗工作已顺利完成，共有42名同志走上了中层岗位，其中有5人首次走上中层岗位。

11月25日，我院召开中层干部竞争上岗总结大会。总结大会上，王桂珠院长宣读任命决定；李胜书记作总结发言，并代表院党委对即将上任的42名中层干部提出5点要求：一要讲政治，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的重大战略部署和重要任务上来，扎扎实实地做好各项工作。二要树正气，凡事从事业发展的角度思考，从职防院的整体利益出发，多一点谋事，少一点谋人，调动一切积极因素，影响和激励身边人，不断增强干事创业的凝聚力和向心力。三要勤学习，把学习作为一种常态的工作方式，始终保持一颗好学之心，主动更新知识结构，及时掌握新政策、新法规，关注当前社会发展趋势，努力提升综合素养，学以致用，不断提高解决实际问题的能力。四要谋发展，面对新形势新任务新要求，不断增强开拓创新意识，充分发挥职业病防治的学科特色，创新工作机制，开拓业务空间，提高服务水平，共同推动职防院健康、持续发展。五要守纪律，做清正廉洁的表率，带头严格执行廉洁自律各项规定，在任何情况下都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白，切实增强廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。

新岗位、新起点、新征程。新一届中层干部将在院领导的带领下，在各自的岗位上，以医院的长远发展为目标，充分发挥聪明才智，做好表率，带好团队，不辜负院党委和全院职工的期望与重托，踏踏实实为职防院的建设和发展做出更大的贡献！