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我院开展新职工入职培训
发布时间:2016/9/19  来源:南京市职业病防治院  浏览:4302

    在这秋高气爽、天朗气清的时节,11位新同事加入了职防大家庭。他们分别是公共事业管理专业王成中,公共卫生专业潘丽萍,临床医学专业陈晔、陈倩,药学专业周超民,医学影像技术专业薛雨、常海霞,人力资源管理专业徐媛,电气工程与自动化专业焦雨康,医学检验专业姜玲,护理专业戎娟。

    9月13日上午,在六楼会议室,院领导班子成员对全体新同事加入职防大家庭表示了热烈的欢迎,王桂珠院长向新同事提出了12字的期望——激情、坚守、人生规划、加强学习。“激情”就是告诫年轻的新同事,要时刻保持对工作、生活的激情,发挥年轻人的创造力,用青春和活力去感染身边的人,让工作和生活变得充满激情,从而奉献社会,实现自我的价值。“坚守”体现在平凡的岗位上坚持做好每件事,恪守职业道德,特别是面对我院特殊的服务群体,更要踏实、耐心、细致地完成工作,切忌好高骛远,坚守工作职责,挥洒青春。“人生规划”就是指导新同事根据自身情况,设定短期和长期的职业生涯规划,根据规划有目的、有计划地完成自己的工作。“加强学习”就是要求新同事在任何时候都不能放松学习,学习是人生中永恒的主题。现在信息传播日新月异,每天都有新的知识需要学习,需要时刻给自己充电,不断加强学习,充实和提高自己。宋伟书记、陈宏宁副院长、宋海燕副院长、杨智勇副书记也分别对新同事提出了祝贺和期望。11位新同事也各自做了自我介绍,并阐述了个人的职业生涯规划。

    会后,按照事先设定的培训计划进行为期二天的入职培训。此次培训由院人力资源科部署安排,各职能科室的授课主任认真准备课件,授课内容丰富实用、针对性强。培训内容主要涉及医院愿景规划与医院文化、医院各项规章制度、医疗质量与医疗安全、院感知识介绍、科研教学工作及相关规定、财务管理规定、工会知识、反腐倡廉规定及医院党建工作等,为新同事尽快融入我院,顺利工作打下坚实的基础。

(人力资源科 徐媛)

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