近期，按照南京地区卫生健康系统深化文明城市创建工作推进会的部署要求，为进一步把创建工作引向深入，根据《南京地区二级以上医院创建达标21条》内容要求，结合医院实际，我院修订《2019年市职防院关于文明城市创建任务分解表》，启动我院全国文明城市创建迎查工作。要求各科室务必高度重视，认真对照分解表，明确责任分工，抓好工作落实，避免出现问题。

近年来，我院按照上级关于创建全国文明城市的部署要求，根据《文明城市创建项目及标准》内容要求，结合医院实际，持续开展全国文明城市创建工作。我院全国文明城市创建工作实行“一把手”负责制，院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并将文明创建纳入党委议事日程，摆上重要位置，常抓不懈。2019年，我院深化文明城市创建工作领导小组继续依据《市职防院关于文明城市创建迎查的工作方案》，组织全院人员开展学习动员，动员和组织全院坚决贯彻上级指示精神，充分认识创建文明城市的重大意义，增强责任感使命感。根据《文明城市创建项目及标准》（2019年版）和《南京地区二级以上医院创建达标21条》内容，制定完善《2019年市职防院关于文明城市创建任务分解表》，要求全院各科室遵照执行。同时，常态化通过医院电子屏、宣传栏、OA办公平台、QQ工作群、微信工作群等宣传阵地，深入开展社会主义核心价值观、“讲文明，树新风”、公民道德、医德医风、“扫黑除恶”等宣传教育，营造浓厚创建氛围。认真对照创建总体目标和测评要求，建立横向到边、纵向到底的三级责任体系，确保创建任务落实到岗、到人、到事。同时，围绕医院系统创建标准，自觉对标找差，持续改进，巩固提升，不断优化服务流程，提高窗口服务质量，全面提升医院文明形象。

今后，我院将继续常态化推进文明城市创建工作，坚持将创建工作纳入年终医院绩效考核内容，对在文明城市创建工作中成绩突出的科室和个人，将给予奖励。对于工作落实不到位、拖后腿的，将在绩效考核中扣分，并追究相关人员的责任。同时，继续鼓励和带动全院医务人员弘扬新时代医疗卫生职业精神，自觉做到“守土有责、守土尽责”，以崇高的职业荣誉感和社会责任感为南京创建全国文明城市贡献力量。