听力保护计划是指在噪声作业的场所，根据噪声暴露的等级按照国家标准佩戴不同的护耳器而建立的听力保护计划。

    什么叫护耳器呢？顾名思义就是保护听觉、使人免受噪声过度刺激的防护用品。护耳器一般有耳罩、耳塞、头盔等类型。

    听力保护计划何时实施呢？

    当劳动者职业暴露的噪声强度等效声级大于等于 85 dB(A)时，用人单位应建立有效的听力保护计划。85 dB(A)为听力保护计划强制水平，80 dB(A)为听力保护计划行动水平。

    听力保护计划如何实施呢？ 

    简单的来说，听力保护计划的实施就是按照国家标准使用护耳器：

    1、职业暴露的噪声强度等效声级大于等于 85 dB(A)时，劳动者应佩戴护耳器进行听力防护;

    2、职业暴露的噪声强度等效声级大于等于 100 dB(A)时，应同时佩戴耳塞和耳罩;

    3、职业暴露的噪声强度等效声级小于 85 dB(A)时，若劳动者有佩戴护听器的要求时，应为其提供适合的护耳器;

    4、有短时间进入噪声作业场所的要求时，若不能确定停留时间或噪声强度的，劳动者应佩戴有效声衰值足够的护耳器;

    5、当护听器佩戴人员的作业环境或健康状况发生改变时，应重新进行护耳器的选择。

    护耳器应当如何选择呢？

    护耳器的选择与使用应按 《护听器的选择指南》（GB/T 23466—2009）的规定，确定是否使用护耳器及护耳器的类型等。应提供三种以上护耳器(包括不同类型、不同型号的耳塞或耳罩)，供暴露于噪声强度等效声级大于等于 85 dB(A)的劳动者选用。

    选用的护听器有效声衰值可根据(NRR -7)/2 计算，并分析评价其对劳动者的听力保护效果。（NRR是护耳器的降低噪声的值）

    应按 GB/T 23466—2009 的规定，利用有效A计权声压级和护听器保护水平的对应关系进行护听器的保护水平评价。在选择护听器时，劳动者佩戴护听器后，其实际接受的等效声级应保持在 85 dB(A) 以下，使用护听器后实际暴露的噪声强度在 75 dB(A)至 80 dB(A)之间，效果最佳。

    如何保证听力保护计划顺利的实施呢？

    1、必要的岗前培训：应对上岗前噪声作业的劳动者，进行护耳器佩戴必要性的教育和正确的佩戴方法的培训。

    2、在岗期间的监督使用：护听器发放使用后，应建立护听器发放记录，督促劳动者按规定佩戴护听器，并跟踪佩戴人员的使用情况，收集反馈信息。

    3、在岗期间的培训：用人单位至少每年对相关人员进行一次护耳器的选择和使用等方面的培训。

（健康教育科 刘静）