文章导读

1、党支部工作这么干（二）

2、天使之歌

3、饮水安全有保障

党支部工作这么干（二）

如何加强党支部委员会建设？

党支部委员会组成

有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。

党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。

正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。

党支部委员会任期及选举

村、社区党支部委员会每届任期5年，其他基层单位党支部委员会一般每届任期3年。

党支部委员会由党支部党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生。

上级党组织对任期届满的党支部，一般提前6个月提醒做好换届准备。

对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。

党支部如何设置？

党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式。

凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。党员人数一般不超过50人。

创新党支部设置形式的四类情形：

●规模较大、跨区域的农民专业合作组织，专业市场、商业街区、商务楼宇等，符合条件的，应当成立党支部。

●正式党员不足3人的单位，应当按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部。联合党支部覆盖单位一般不超过5个。

●为期6个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应当成立党支部。

●流动党员较多，工作地或者居住地相对固定集中，应当由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。

党支部书记选任条件

党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领。一般应当具有1年以上党龄。

上级党组织应当结合不同领域实际，突出政治标准，选拔符合条件的优秀党员担任党支部书记。

党支部书记培训和激励措施

党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划。

新任党支部书记应当进行任职培训。

党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。

注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部，考录公务员和招聘事业单位人员。

党支部书记管理监督

党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。

对不适宜担任党支部书记、副书记和委员职务的，上级党组织应当及时作出调整。

党支部的8大基本任务是什么？

1.宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。

2.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。

3.对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。关怀帮扶生活困难党员和老党员。做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。

4.密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。领导本地区本部门本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。

5.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。

6.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

7.事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

8.按照规定，向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。

不同领域党支部分别承担各自不同的重点任务。

天使之歌

一袭白衣，两肩重担，有人说护士是天底下最高尚的职业，用双手托起生命的黎明，用瘦弱的身躯筑起生命的河堤。我说护士是生命的守护神，用专业的知识筑起了一道道生与死的隔离墙，用娴熟的技术把生命的蜡烛重新点燃。

职业健康管理中心的护士是辛苦的，每年忙完3月份的参试体检，便迎来4月份的放检月，放检月一结束紧接着就是频繁的下厂任务，我们在高强度高压力的工作任务中，不厌其烦地接待每位受检者，日复一日，年复一年；职业健康管理中心的护士是光荣的，我们每天为不同岗位的受检者提供着细致周到的优质服务，得到了他们的一致好评。生产一线的工人、医院里的白衣天使、参加过核试验的退伍军人、为人民保驾护航的消防官兵……他们从不同的地方来到我院，是对我们的信任和肯定，为他们服务是我们的骄傲。职业健康管理中心的护士是幸福的，我们是工作中的战友，遇到困难互帮互助，齐心协力把任务完成；我们是生活中的朋友，遇到问题沟通交流，相互陪伴为同伴排忧解难。我们是姐妹、是阿姨、是母亲、是人民的白衣天使，在平凡的岗位上做着不平凡的贡献，不停地燃烧着，奉献着……却从没有奢求过回报。

在5·12护士节，我们收获了鲜花和掌声!单位领导、护理部及科室主任、护士长特意为我们准备了精美的蛋糕、美味的点心并且开展了科室风采展示、金点子、户外拓展等一系列丰富多彩的活动，我们将怀着一颗感恩的心无怨无悔地投入到新一轮的战斗中。啊！白衣天使啊！让我们共同唱起心中那首“天使之歌”。

（职业健康管理中心  张晓小）

饮水安全有保障

—总务科组织开水器维护保养工作

开水器在使用一段时间后会在内部形成一层厚厚的水垢。这些水垢大都是白色的碳酸盐类。虽然还没有证据表明水垢对人体有明显伤害，但这些物质的存在一方面会减少开水器的容量、造成通水管道的阻塞，另一方面由于水垢阻断了热量的有效传导，进而导致加热时间的延长，不仅增加能耗，结垢严重时，还会带来安全隐患，因此开水器的定期维护是十分必要的。

为了给就诊患者和职工提供更优质的饮用水，总务科于5月20日邀请厂家对开水器进行了滤芯的更换、水垢的清理以及全面的安全检查。

当日上午，工作人员到场后，首先对开水器的功能进行了全面的检查。检查功能是否完好，供电线路有无破损，保护接地是否牢固、可靠；第二步对开水器进行断电，打开排污口，放空内部的存水，检查内部各部件的使用状态，对加热器及箱体内部的水垢进行清理；第三步，打开开水器后背板，对各级滤芯进行逐一更换；最后对开水器进行复原，通电后检查运行状态并做好记录。

整整一上午，维护保养工作有条不紊地进行，总务科工作人员全程对维护工作进行了配合与监督，维护工作历时3小时30分，于当天上午全部完成。

本次维护工作，取得就诊患者和职工的理解和支持，得到了他们的支持与好评，总务科将再接再厉，持续提升服务质量和服务品质。

（总务科  焦雨康）