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我院启动中层竞争上岗工作
发布时间:2018/10/17  来源:南京市职业病防治院  浏览:54

为加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,进一步推动医院建设与发展,10月,我院启动新一轮中层干部竞争上岗工作。

动员大会上,党委书记李胜宣读《2018年南京市职业病防治院中层竞争上岗工作实施方案》,公布竞争岗位和职数设置。向全体到会人员阐明竞争上岗的目的和意义,要求各科室将会议精神及时传达到每一位职工,使职工充分了解竞争上岗要求,并积极参与其中。

王桂珠院长对竞争岗位作出了细致的分析,并对大家提出了踊跃报名、精准定位、不辱使命的希望。为了适应我院职业病防治事业发展需要,此次中层干部竞争上岗新增职业卫生科主任、中心实验室主任、职业病科主任助理、放射与功能检查科主任助理及病区护士长等职位,以期我院在职业卫生一级预防职能建设、检验检测与科研能力提升、职业病学科建设等重点工作上取得更多突破。根据方案,此次竞争上岗符合条件者每人可自荐1个岗位,要求报名者根据岗位需求,结合自身能力和职业规划情况,通过精准定位,慎重选报岗位,为提高干部配备精准度和人岗相适度把好第一道关口。此次竞争上岗中,任职已满5年的重点岗位负责人均要进行轮岗,院党委要求,所有中层干部必须经得住考验,坚守岗位、负责到底,在竞岗过程中,确保工作不断档,责任不脱档,继续高标准严要求完成各项工作任务。

目前,我院中层竞争上岗工作正在有序开展。

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