文章导读：

1、我院顺利完成中层干部竞争上岗工作

2、德技双馨保健康院企携手助国防

3、欺诈骗保零容忍

4、石家庄市禁毒委来我院参观调研美沙酮药物维持治疗情况

5、严防死守全力以赴 守土有责 守土尽责

我院顺利完成中层干部竞争上岗工作

为了加强中层干部队伍建设，更好地推动职防院的事业发展，我院新一轮的中层干部竞争上岗工作于10月正式启动，经过近2个月的时间，历经制定方案、宣传发动、个人报名、资格审查、理论考试、竞岗演讲、民主测评与民主推荐、组织考察、上级预审、党委会研究确定、任前公示等环节，我院中层竞争上岗工作已顺利完成，共有42名同志走上了中层岗位，其中有5人首次走上中层岗位。

11月25日，我院召开中层干部竞争上岗总结大会。总结大会上，王桂珠院长宣读任命决定；李胜书记作总结发言，并代表院党委对即将上任的42名中层干部提出5点要求：一要讲政治，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决把思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的重大战略部署和重要任务上来，扎扎实实地做好各项工作。二要树正气，凡事从事业发展的角度思考，从职防院的整体利益出发，多一点谋事，少一点谋人，调动一切积极因素，影响和激励身边人，不断增强干事创业的凝聚力和向心力。三要勤学习，把学习作为一种常态的工作方式，始终保持一颗好学之心，主动更新知识结构，及时掌握新政策、新法规，关注当前社会发展趋势，努力提升综合素养，学以致用，不断提高解决实际问题的能力。四要谋发展，面对新形势新任务新要求，不断增强开拓创新意识，充分发挥职业病防治的学科特色，创新工作机制，开拓业务空间，提高服务水平，共同推动职防院健康、持续发展。五要守纪律，做清正廉洁的表率，带头严格执行廉洁自律各项规定，在任何情况下都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白，切实增强廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力。

新岗位、新起点、新征程。新一届中层干部将在院领导的带领下，在各自的岗位上，以医院的长远发展为目标，充分发挥聪明才智，做好表率，带好团队，不辜负院党委和全院职工的期望与重托，踏踏实实为职防院的建设和发展做出更大的贡献！

（党办 李娜）

德技双馨保健康  院企携手助国防

职业健康管理中心医务人员多年来凭着精湛的技术和热情周到的优质服务获得了众多受检单位的一致好评。

11月26日，我科魏春龙主任郑重地从受检单位——中国航空工业集团公司金城南京机电液压工程研究中心的领导手中接过一面锦旗，锦旗上面标注着“德技双馨保健康，院企携手助国防”十二个金色的大字。这面红艳艳的锦旗看似普通，但对职业健康管理中心的医务人员来说却意义重大。这面锦旗见证了我们对职业接触人群深切的关爱，蕴藏着受检单位对我们工作的认可，是对我们辛苦付出与汗水的最大认可。

机电液压工程研究中心是一家主要从事航空机电液压综合控制系统研究的军工企业，受检者主要接触苯、噪声、粉尘、汽油等多种职业病危害因素。每年体检时，根据接触职业病危害因素的不同，我们需要制作的体检方案就多达二十多种。今年，在单位领导的带领下我们为此次职业健康检查做好了充分的准备。10月9日至10月30日，我们以饱满的精神，热情的服务，精湛的技术接待了该单位七百余名受检者，为他们提供了全面周到的职业健康检查服务。遇到有晕针晕血的受检者，医护人员及时有效地处置，并进行心理疏导；遇到体检过程中有疑问的受检者，导医们不厌其烦地详细指引与解答；遇到项目未完成的受检者，我们一遍遍叮嘱，确保体检项目全部完成不漏项。

大海无语，却有鱼儿为它编制多彩的图案；大地无语，却有万物为他谱写生命的乐章；天空无语，却有鸟儿们为他演唱生活的美好。为每一位受检者提供优质的服务是我们职防人一贯坚持的原则。这面红灿灿的锦旗是我们辛勤付出的硕果，是我们智慧和汗水的结晶,激励着我们在通往”职防梦”的道路上坚定走下去。

（职业健康管理中心 张晓小）

欺诈骗保零容忍

——我院召开全院医保专项警示教育大会

11月22日下午，医务科组织召开全院医保专项警示教育大会。院领导班子全体成员和全体职工参加会议。会议由宋海燕副院长主持。

会上，宋海燕副院长首先宣读了南京市社会保险管理中心工伤保险管理部《关于进一步加强职业病治疗管理的通知》。要求各科室将通知内容迅速传达到位，严格执行通知精神。随后，宋海燕副院长深刻剖析了11月14日“焦点访谈”曝光的沈阳市于洪区济华医院、沈阳友好肾病中医院内外勾结、骗取医保费用的典型案例，要求我院全体职工提高认识，深入学习医保相关法律法规，严格按照医疗规范操作，严格把握收住院标准，加强住院病人的管理，合理收费，主动抵制骗保等违法行为。

最后，全体职工观看了医保骗保典型案例的警示教育片。观看完警示教育片后，王桂珠院长再次强调，一定要将文件精神传达到位。严格掌握住院标准，杜绝挂床、空床的行为发生。严格执行“24小时不返院”规定，外出严格办理请假手续，请假不得超过规定的时间，如超出规定时间，无条件开具出院。要求全体人员引以为戒，举一反三，不断加强环节管理，规范就诊流程，杜绝医保骗保、冒名使用医保卡，骗取公费医疗等违规事件在我院发生。

（医务科丁江萍）

石家庄市禁毒委来我院参观调研

美沙酮药物维持治疗情况

11月16日上午，石家庄市政府副秘书长、市禁毒委副主任刘建立携石家庄市禁毒委办公室人员一行12人来我院调研美沙酮药物维持治疗情况，市公安局副局长、市禁毒委副主任、禁毒办主任张勇陪同调研。

座谈会上，张勇副局长介绍了南京市美沙酮药物维持治疗情况，询问了社区药物维持治疗门诊的治安情况和日常管理情况。我院王桂珠院长、杨智勇副院长介绍了社区药物维持治疗门诊的历史、现状及延伸点开建情况。双方就患者入组的批准问题和尿检的时间问题作了重点交流。张勇副局长肯定了公安、卫生两部门紧密合作以及我院社区药物维持治疗门诊工作人员所做出的努力。

石家庄市政府副秘书长刘建立对南京市在美沙酮药物维持治疗方面所作的工作给予了充分认可，表示这次调研工作很有意义，学习了兄弟城市在美沙酮药物维持治疗方面的先进做法，对石家庄市今后此项工作的开展具有很好的借鉴作用。

（办公室 和淑洁）

严防死守全力以赴 守土有责 守土尽责

           ——我院持续开展全国文明城市创建工作

近期，按照市委、市政府、市卫计委关于创建全国文明城市的部署要求，为进一步把创建工作引向深入，我院根据《全国文明城市测评体系》内容要求，结合医院实际，持续深入开展全国文明城市创建工作。

我院全国文明城市创建工作实行“一把手”负责制，院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并将文明创建纳入党委议事日程，摆上重要位置，常抓不懈。我院深化文明城市创建工作领导小组组织全院人员开展学习动员，动员和组织全院坚决贯彻上级指示精神，充分认识创建文明城市的重大意义，增强责任感使命感。利用市卫计委编印下发的《文明城市创建医院达标应知应会手册》，采取多种形式，广泛宣传医院创建达标具体细则，让全院人员熟知于心、遵照执行。通过医院电子屏、宣传栏、OA办公平台、QQ工作群、微信工作群等宣传阵地，深入开展社会主义核心价值观、“讲文明，树新风”、公民道德等宣传教育，营造浓厚创建氛围。对照创建的总体目标和测评要求，建立横向到边、纵向到底的三级责任体系，确保创建任务落实到岗、到人、到事。同时，围绕《全国文明城市测评体系》中医院达标的15项标准，结合上级督查情况，查找不足，举一反三，持续改进，巩固提升，不断优化服务流程，改善服务态度，全面提升窗口服务质量。

随着社会文明程度的提高，我院将常态化推进文明创建工作，鼓励和带动全院医务人员弘扬新时代医疗行业职业精神，以崇高的职业荣誉感和社会责任感为南京这座创新名城和美丽古都的文明建设添砖加瓦。

                             （行风办 苏涛）