文章导读：

1、《欢迎新同事加入职防大家庭》

2、《我院开展医院满意度调查工作》

3、《日照踏浪登山两日游有感而发》

4、《酷暑送清凉 真情暖人心》

欢迎新同事加入职防大家庭

金秋八月，秋高气爽。今年共有13位新同事加入了我们职防大家庭。他们分别是临床医学专业王晓霞、褚欢欢、严菁菁、李文颖、朱晨、徐雨婷，放射专业鹿博，护理学专业赵敏、练正凤，医学检验专业张云霞、蒋钰，药学专业欧阳婷、陈娟。

8月15日上午，在六楼会议室举行了新同事欢迎会，全体院领导班子对各位新同事加入职防大家庭表示了热烈的欢迎。王桂珠院长给新同事提出了三点要求，一是要具备良好的医德；二是要有阳光的心态，我院病人特殊，病情变化较慢，危重病人较少，但既然选择了职防事业，不管平台的大与小，都要有阳光的心态对待，并接受自己的工作岗位；三是始终要加强学习，我院会尽可能给大家提供平台，支持大家在各方面提升自己，并希望大家用自身知识技能带动身边同事共同进步。李胜书记代表院党委对大家表示欢迎，希望大家尽快适应工作环境，恪尽职守，勇于奉献，并不断学习积累，早日成为专家人才。宋海燕副院长告诉大家，我院是以职业病为主，要多学习多钻研，学以致用，更好地为职业病人服务。杨智勇副院长和大家谈了谈自己的工作体会，并向大家提出两点要求，一是要终生学习；二是要做到慎独。王芳副书记希望新同事早日找到归属感，并与大家共同成长。张荣副院长告诫新同事，作为新人，怎样去适应医院，要学会处理好医院大家庭利益和小我利益之间的关系。

会后，为使每位新同事能尽快适应医院的工作环境，提高职业道德修养，了解医院，熟悉岗位，明确自己的职责。由院人力资源科安排部署，组织了院部、党办、医务科、财务科、科教科、院感科、监察室、工会等多个科室从医院愿景规划与医院文化、医院各项规章制度、医疗质量与医疗安全、院感知识介绍、科研教学工作及相关规定、财务管理规定、工会知识、反腐倡廉规定及院党建工作、院考勤休假及奖惩制度等方面，为新同事进行了为期两天的岗前培训。

经过此次岗前培训，新职工们全面了解了医院各项规章制度，明确了自己应有的责任，增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，从而为更好地服务于医院、为履行自身岗位职责奠定了坚实的基础。期待他们以最佳状态投入工作，更快地融入我们职防大家庭中。

（人力资源科 朱敏）

我院开展医院满意度调查工作

为进一步改善我院医疗服务，持续增强人民群众获得感，提高医务人员满意度，按照国家卫计委的要求，从8月初开始，我院开展医院满意度调查工作。此次调查时间从2018年8月1日至31日，调查对象包括门诊患者、出院患者和在职职工。调查内容主要涉及医患关系、信息提供、服务流程、硬件环境、员工工作内容、薪酬福利、职业发展和总体满意度等多方面。

我院领导高度重视、认真部署，院行风办积极组织协调。院行风办于8月2日组织召开院科秘书会议，明确工作要求，建立工作平台与各科室秘书进行工作互动、技术指导和信息交流，定时发布数据动态，努力确保全院总动员，各科室齐参与。8月间，各科室在完成业务工作的同时，积极协助配合院行风办保质保量完成了满意度调查工作，确保我院职工满意度和门诊患者满意度调查数据达标，为我院满意度调查工作顺利完成给予了大力支持。下一步，我院将自觉以医德医风建设年活动为契机，深化巩固此次医院满意度调查工作成果，不断提升我院就诊、住院患者和职工满意度水平。

                        （行风办  苏涛）

日照踏浪登山两日游有感而发

说实话，我对玩儿海兴趣不大，因为我特别容易晒伤，到了海边还把自己裹得严严实实，于我于他人都是件煞风景的事情。

于是乎，七点出发，一路睡睡睡，十二点多到了，安顿好之后继续睡，第一批第二批第N批下海了我还在睡，后来有人实在看不下去了，打电话叫我去逛逛。

一逛不得了，现在的日照和我印象中的日照相比已经发生了翻天覆地的变化，原本雨后螃蟹遍地的小渔村，现在多了几分一言难尽的味道，规划得不太好，但当地人还算朴实，有持续发展的潜力。

更加颠覆的还在后面，8月25日时值中元节，我居然带着有趣的灵魂大晚上的出了门，我觉得完全是因为晚上的海鲜大餐吃撑了。月朗星稀，一轮明月，两束清风，海面波光闪闪，突然感受到了古人“海上生明月”的意境。又因为满月对潮汐的影响，潮退得特别多，海平面下的礁石显露出来，我们一边寻着寄居蟹、小螃蟹……一边顺着礁石仿佛走到了海中央，这种感觉是非常奇妙的。

第二天是我此次出游的重头戏，穿越五莲山。过往对日照的印象只是海，其实不然，日照的旅游资源还是很丰富的，可以靠山吃海，如果交给浙江人开发，名气大概会响亮很多，但是商业化太浓也意味着失去自己的本真。

我们一行穿、钻、跳、跃，嗨到非常，小分队穿上队服各种凹造型，每次一起出游都很开心呢！萌萌的佛像，各位书法家的摩崖石刻，高绿化覆盖率、颇具特色的山体，还是值得一游的。

最后要说一下日出，我在网上查到是5:29，可饭店老板娘说是4:20，于是清大八早的起床（对我来说是无比艰难的），我穿了外套，带了地垫，拎着热水摇摇晃晃去了海边，天边色彩斑斓，不断变化，风大云后，等到5:10拍完集体照，我就撤回了驻地。之后在所有人开始绝望的时候，鸭蛋黄跳出了海面。遗憾吗？应该有那么一点点，但是总比冻感冒了拖累自己和大家的行程好吧！所以，也没那么遗憾。毕竟人生就是做好了万全的准备也未必能如愿，山穷水复之际又柳暗花明的。

（科教科 林怡）

酷暑送清凉    真情暖人心

七月下旬以来，我市进入持续高温天气，为表达对离退休老干部的关心， 8月7日院党委副书记、纪委书记王芳和工会副主席巫国强一行看望慰问了我院的离退休干部，给老干部们送去夏日清凉慰问品。

每到一处，王书记都要与老干部促膝交谈，拉家常、话家事，详细了解老干部的思想、家庭、生活、健康情况，虚心听取老干部的意见建议，及时了解并解决老干部生活中遇到的实际困难，进一步完善好老干部的信息、健康、服务档案，尤其是对长期生病的老干部，王书记都要仔细询问他们的病情，鼓励他们树立信心、安心养病，祝愿他们早日战胜病魔，同时感谢老干部们对离退休办工作的理解与支持，最后王书记还再三嘱咐老干部们要注意安全、保重身体，酷暑时特别要注意避暑降温。

通过“酷暑送清凉”走访慰问活动，不仅使老干部们体会到了党和院领导的关心和爱护，拉近了与老干部之间的距离，也增强了老干部工作的凝聚力和向心力，赢得了老干部们的一致称赞和好评。老干部们一再表示，非常感谢院领导对他们的关心和照顾，他们一定会保养好身体，保持革命晚节，充分发挥正能量，一如既往地继续支持职防工作，继续为职防事业发展建言献策、发挥余热。

（工会 贾茜）